企业资讯

综合新闻

【岳阳分公司】创新形式 岳阳分公司通过问需于民、问计于民补短板

发表日期:
2021-03-06 11:14:54
阅读数:
207

岳阳讯(通讯员 黄红兵 童兰英)为进一步激发分公司广大干部职工的活力提升干事创业的能力和水平,近日,岳阳分公司以短板、强弱项为目的,寻问妙策良方,在分公司范围内开了《2021年“问计于民”调查问卷》活动,得到了分公司机关全体员工的积极支持和响应。

此次调查问卷由分公司党组织发起,通过微信、QQ群发放通知的形式,采取“实名制”填空问答的方式,充分了解分公司员工在过去一年里工作和学习情况、分公司存在问题与不足以及对分公司发展的意见与建议。

通知发出后两天时间内,共收集到分公司机关员工交回《“问计于民”摸底表》60余份。疏理汇总分公司存在的各类问题和不足26项,对分公司的意见建议31条。针对收集的问题和意见分公司通过微信召开会议,督促领导班子成员坚持以问题为导向,提出了初步解决问题的办法和思路。

   分公司表示,针对所有问题和建议,将按条线归类,对亟待解决的重点问题开展专题研究,形成“问题清单、责任清单、整改清单”,确定整改时限,进一步强化领导班子成员和科室负责人的责任意识。

   据了解,自分公司新班子履新以来,经常通过召开班子碰头会、专题会、座谈会等形式统一思想,凝聚共识。下一步,分公司将坚持党建引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,始终坚持问需于民问计于民,大力开展强基提能行动,热心服务基层职工群众。通过固本强基、防范风险、创建品牌、提质增效来提升分公司影响力,切实补齐分公司在制度建设、项目管理、人才队伍建设等方面的短板,提升企业核心竞争力,为公司的改革发展贡献智慧和力量